Beste ondernemer,

In het kader van het afstudeerproject voor de masteropleiding Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Open Universiteit nodig ik je van harte uit om deel te nemen aan een onderzoek naar bevlogenheid en ondernemersinactiviteit. In dit onderzoek wordt onderzocht hoe werkenergie, betrokkenheid en sociale steun samenhangen met het al dan niet ondernemen van strategische actie.

Doel van het onderzoek

Het doel van dit onderzoek is om beter te begrijpen hoe ondernemers omgaan met momenten van besluiteloosheid of stilstand, ook wanneer zij normaal gesproken gemotiveerd en bevlogen zijn. Daarnaast wordt onderzocht welke rol factoren zoals partnersteun hierbij spelen. De resultaten van dit onderzoek kunnen waardevolle inzichten opleveren voor ondernemers zelf, maar ook voor coaches, psychologen en beleidsmakers.

Wat houdt deelname in?

Deelname aan dit onderzoek bestaat uit het invullen van twee korte online vragenlijsten:

• Eerste meetmoment: maximaal 15 minuten.
• Tweede meetmoment: maximaal 10 minuten.

De vragen gaan onder andere over je dagelijkse werkbeleving, je neiging om actie te ondernemen, je gevoel van steun en je persoonlijke stijl van beslissingen nemen.

Vrijwilligheid en anonimiteit

Deelname is vrijwillig en je antwoorden worden anoniem verwerkt.

Optioneel vervolginterview

Aan het eind van de tweede vragenlijst kun je – geheel optioneel – je e-mailadres opgeven. Dit wordt uitsluitend gebruikt om je eventueel te benaderen voor een kort vervolggesprek (interview) in het kader van een aanvullende onderzoekstage. Indien je jouw e-mailadres opgeeft, wordt dit gescheiden opgeslagen van je antwoorden op de vragenlijsten en niet gekoppeld aan de onderzoeksdata.

Beveiliging en opslag van gegevens

Alle gegevens worden veilig en vertrouwelijk opgeslagen conform de geldende richtlijnen voor wetenschappelijk onderzoek.

Ethische toetsing

Dit onderzoek is beoordeeld en goedgekeurd door de Commissie Ethiek Toetsing Onderzoek (CETO) van de Open Universiteit. Referentienummer: cETO2025-200.

Vragen of opmerkingen

Voor vragen of opmerkingen kun je contact opnemen met de onderzoeker: Saskia Bussink (saskia.bussink@student.ou.nl)

Hartelijk dank voor je overweging om deel te nemen aan dit onderzoek!

Met vriendelijke groet, Saskia Bussink, BSc., masterstudent Arbeids- en Organisatiepsychologie, Open Universiteit