Beste geïnteresseerde,

Hartelijk dank voor uw bereidheid om deel te nemen aan het onderzoek naar de relatie tussen het beleid op het gebied van hybride werken en de ervaren bevlogenheid. Deze vragenlijst maakt onderdeel uit van mijn afstudeeronderzoek voor de master Managementwetenschappen aan de Open Universiteit. 

Over het onderzoek 

Veel organisaties bieden tegenwoordig aan kenniswerkers de mogelijkheid om hybride te werken: deels op kantoor, deels thuis of op een andere locatie. Dit onderzoek richt zich op de relatie tussen het organisatiebeleid op het gebied van hybride werken en de bevlogenheid die medewerkers ervaren. Organisaties streven naar bevlogen medewerkers, omdat bevlogenheid niet alleen een indicator van welbevinden is op individueel niveau, maar ook van invloed is op ziekmeldingsfrequentie, vertrekintentie en individuele prestatie en op organisatieproductiviteit.

U kunt deelnemen aan het onderzoek als u werkzaam bent als HR-professional.

Over het invullen van de vragenlijst

Het invullen van de vragenlijst zal ongeveer 10 minuten van uw tijd in beslag nemen.

Voordat u naar de vragenlijst wordt geleid, willen we u, in lijn met de Nederlandse wetgeving en wetenschappelijke code, expliciet om toestemming vragen voor deelname aan het onderzoek en de verwerking van uw gegevens. Dit kunt u hieronder aangeven. Als u hieronder op bevestigen klikt, wordt u direct doorgeleid naar de vragenlijst.

Indien u na afronding van het onderzoek een terugkoppeling wenst, kunt u aan het einde van de vragenlijst uw emailadres achterlaten.