Welkom bij ons onderzoek: Duurzaam HRM - Hoe werkt het in de praktijk?
Geachte heer/mevrouw,
Hartelijk dank voor uw interesse in ons onderzoek! Dit onderzoek is onderdeel van een breder onderzoeksproject van de Open Universiteit, uitgevoerd door studenten van de Master Management onder begeleiding van Prof. Dr. Judith Semeijn en Drs. Leonie Pethö-Schramm.
Met uw deelname helpt u ons inzicht te krijgen in duurzame HRM-praktijken en hoe deze bijdragen aan de werkbeleving en prestaties van medewerkers.
Waar gaat het onderzoek over?
- Duurzaam HRM: In de afgelopen jaren is duurzaam HRM een belangrijk thema geworden voor toekomstgerichte organisaties, om zowel prestaties als het welzijn en de inzetbaarheid van medewerkers op de lange termijn te ondersteunen.
- Ervaringen van medewerkers: Hoe duurzame HRM-praktijken worden ervaren en welke invloed deze hebben op werktevredenheid, vitaliteit en prestaties.
- Betere HR-strategieën: Inzichten die bijdragen aan effectiever HR-beleid, afgestemd op de behoeften van medewerkers.
Wat houdt deelname in?
Deelname aan dit onderzoek is eenvoudig, vrijwillig en vertrouwelijk. Het onderzoek bestaat uit:
- Twee online vragenlijsten:
- Eerste vragenlijst duurt ongeveer 10-15 minuten.
- Tweede vragenlijst, die u twee maanden later invult, duurt 15-20 minuten.
- In de vragenlijsten vragen we naar enkele achtergrondkenmerken, zoals leeftijd en opleidingsniveau, uw ervaringen met het HRM-beleid binnen uw organisatie en verschillende aspecten van uw werk
Waarom meedoen?
Met uw deelname levert u een waardevolle bijdrage aan:
- Beter inzicht in duurzaam HRM: Hoe kan dit beleid effectiever worden ingezet?
- Verbetering van HR-strategieën: Uw ervaringen helpen organisaties beter in te spelen op de behoeften van hun medewerkers.
Wie kan deelnemen?
Om deel te nemen aan het onderzoek dient u:
- 18 jaar of ouder te zijn,
- Momenteel werkzaam te zijn bij een Nederlandse organisatie,
- Bereid te zijn om vragen over uw werkervaring te beantwoorden.
Ethische richtlijnen en vertrouwelijkheid
- Dit onderzoek is goedgekeurd door de Ethische Toetsingscommissie (cETO) van de Open Universiteit en voldoet aan de richtlijnen van de AVG/GDPR.
- Uw gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld en alleen gebruikt voor academische doeleinden.
- Deelname is volledig vrijwillig en u kunt op elk moment stoppen zonder opgaaf van reden.
Meer informatie hierover vindt u in onze Privacyverklaring.
Wilt u meedoen?
- Als u de informatiebrief heeft gelezen , kunt u hieronder uw toestemmingsformulier en e-mailadres invullen.
- Na bevestiging ontvangt u een link waarmee u een account kunt aanmaken.*
- Daarna kunt u direct starten met de eerste vragenlijst.
- Twee maanden later ontvangt u een herinnering voor het invullen van de tweede vragenlijst.
*Tijdens het aanmaken van uw account kan het voorkomen dat u een melding ontvangt dat uw wachtwoord eerder is gevonden in een database van gehackte wachtwoorden. Deze melding is een extra beveiligingsmaatregel en belemmert u niet om het wachtwoord te gebruiken, zolang het voldoet aan de aanbevolen eisen (zoals minimaal 12 tekens, hoofdletters, cijfers,..) - zo zorgen we samen voor maximale veiligheid!
Waarom moet ik mijn e-mail invoeren?
Dit is nodig om de vervolgvragenlijst na 2 maanden te versturen.
- Wij als onderzoekers hebben geen toegang tot dit e-mailadres.
- O4U controleert de geldigheid van het e-mailadres. Zodra de koppeling tussen uw e-mailadres en antwoorden is voltooid, worden alle persoonsgegevens verwijderd en worden de gegevens volledig geanonimiseerd.
- U kunt een fictieve naam gebruiken en uw gegevens op elk moment laten verwijderen.
Vragen?
Heeft u vragen of opmerkingen over het onderzoek? Neem dan gerust contact op met een van de onderzoekers:
- Prof. Dr. Judith Semeijn (judith.semeijn@ou.nl)
- Drs. Leonie Pethö-Schramm (leonie.pethoe-schramm@ou.nl)